キャニオンズ

アドベンチャー体験を通して、世界をリフレッシュします!

企業理念

Canyons Mission キャニオンズの使命

アドベンチャー体験を通して、世界をリフレッシュします!

リフレッシュ
  • Enjoyment 楽しむ:精神的にも肉体的にも日常を放れて楽しむ!
  • Growth 成長:挑戦と達成感を伴う感動的な体験を通じて可能性を引き出します。新しい見解は共有し、耳を傾けます。
  • Connection 繋がる:自然はもちろん、他の人々、他の文化(異文化)そして本当の自分と繋がっていきます。
アドベンチャー(冒険)体験
  • 人間に本能として備わっている(遊びから学ぶ)能力を刺激する体験
  • 日常生活からの脱出
  • 物質的な豊かさのある現代生活での人工的で予測可能な環境に対して、自然界の予測不能な環境での実体験
  • 冒険の楽しさはもちろん新しい自分発見や本質的にやりがいのあることを見つける
  • ハードとソフトの両方の冒険
お客様、地域社会、(自然)環境をリフレッシュしていく
  • お客様をリフレッシュさせる事で、そのお客様の周辺(職場、家族、友人など)をもリフレッシュしていきます。
  • 知識面、経済面(雇用機会)、そしてポジティブなエネルギーで地域社会をリフレッシュします。
  • (自分達の利用している)自然の保護と共に、環境問題に対する解決方法を実践し、見本となります。
  • ポジティブな労働環境を創り上げる事により個人の成長をサポートします。

Canyons Vision キャニオンズが目指すところ

アウトドアアドベンチャー体験の世界的リーダーになる!

Canyons Value

私たちは次のようなValue(価値観)を持ち行動します!

Balanse バランス

お客さま、地域、クルーすべての幸せを実現する。

WOW わお?!

お客さまの期待以上の体験を提供し、ポジティブな感情的な恒久的影響を与える。

Global standards 国際基準

オペレーションに関係する全てに対して、世界中から最も良い手法と規格を学び採用し常に業界の第一線にいる。

Sustainability サスティナビリティ(持続性)

上質の体験、生態系の保護、地域社会への貢献、収益性の4つの柱のもと安定して長く続く(長く働ける)職場を提供する。

Leadership リーダーシップ

新しい挑戦を受け、絶えず学びと成長を続ける。そして他者に伝える。

Learn, grow and teach 学び、成長し、さらに伝える(教える)

新しい挑戦を受け、絶えず学びと成長を続ける。そして他者に伝える。

Passion 情熱

自分達の活動に情熱を持ち、他の者を鼓舞させるほど積極的である。

Creativity 創造性

常に、向上心を持ち、革新を意識し、新しいアイディアに眼を向ける。

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